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Appeal allowed; labor claim dismissed

BAG 6 AZR 600/10Bag / 6e division21 mars 2012Modified

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Extrait par Omnilex

Résumé Omnilex

In this labor case, the Federal Labor Court decided the defendant's revision. The court set aside the judgment of the State Labor Court of Baden-Württemberg, amended the Labor Court Mannheim's judgment, and dismissed the plaintiff's action. The plaintiff was ordered to bear the costs. The decision notes that the parties had waived findings of fact and reasons under Section 313a ZPO.

Regeste Omnilex

Art. 313a ZPO; waiver of findings of fact and reasons: where the parties validly dispense with the statement of facts and reasons, the appellate court may issue a shortened judgment form. On revision, if the substantive outcome of the lower courts is not upheld, the Federal Labor Court may set aside the appellate judgment, amend the first-instance judgment, and dismiss the action. Cost consequences follow the final outcome of the dispute.

Texte intégral

BAG — 6 AZR 600/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2012-03-21

Aktenzeichen: 6 AZR 600/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Mannheim, 13. Januar 2010, Az: 13 Ca 61/09, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, 18. Mai 2010, Az: 14 Sa 16/10, Urteil

Spruchkörper: 6. Senat

Tenor

  1. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 18. Mai 2010 - 14 Sa 16/10 - aufgehoben.

  2. Auf die Berufung des Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Mannheim vom 13. Januar 2010 - 13 Ca 61/09 - abgeändert und die Klage abgewiesen.

  3. Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1

Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a ZPO) .

FischermeierSpelgeMestwerdt
KlapprothDöpfert

Mots-clés

employment lawrevisionappealcostsjudgment formwaiver of reasons

Extrait par Omnilex

Questions juridiques clés extraites par Omnilex

Question juridique clé

Whether the plaintiff's employment-law claim should be upheld on appeal and revision.

Solution extraite

The Federal Labor Court granted the defendant's revision, set aside the appellate judgment, amended the first-instance judgment, and dismissed the claim.

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