Art. 36

(art. 66 OPers)

1. I giorni festivi che cadono in un periodo di assenza per malattia, infortunio o servizio obbligatorio si ritengono presi.
2. I giorni festivi di cui all’articolo 66 capoverso 2 OPers che cadono in un periodo di vacanza non contano come giorni di vacanza.¹

Art. 37 ²Interruzione delle vacanze

(art. 67 OPers)

Le vacanze si ritengono interrotte:

1. se l’impiegato è richiamato per motivi aziendali;
2. in caso di infortuno o malattia se l’impiegato è inabile al lavoro per almeno tre giorni di vacanza consecutivi.