3 Ca 916/12•Arbeitsgericht Duisburg, 2012-07-30, 3 Ca 916/12
Arbeitsgericht Duisburg, 2012-07-30, 3 Ca 916/12
3 Ca 916/12Tribunale del lavoro30 lug 2012
Regest
Arbeitszeitkonten können grundsätzlich auch im Leiharbeitsverhältnis vereinbart werden. Dies setzt voraus, dass der Arbeitnehmer jedenfalls die monatliche Vergütung für die vorgesehene Normalarbeitszeit erhält und dies auch vertraglich abgesichert ist.
Testo completo
Arbeitsgericht Duisburg — 3 Ca 916/12 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2012-07-30
Aktenzeichen: 3 Ca 916/12
ECLI: ECLI:DE:ARBGDU:2012:0730.3CA916.12.00
Dokumenttyp: Urteil
Normen: § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG; § 615 BGB
Leitsätze
Arbeitszeitkonten können grundsätzlich auch im Leiharbeitsverhältnis vereinbart werden. Dies setzt voraus, dass der Arbeitnehmer jedenfalls die monatliche Vergütung für die vorgesehene Normalarbeitszeit erhält und dies auch vertraglich abgesichert ist.
Tenor
1.Die Klage wird abgewiesen.
2.Die klagende Partei trägt die Kosten des Rechtsstreits.
3.Der Streitwert beträgt 1.200,60 €.
4.Die Berufung wird, soweit sie nicht ohnehin zulässig ist, gesondert zugelassen.
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