Arbeitsgericht Mönchengladbach — 2 Ca 2888/17 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2018-04-06

Aktenzeichen: 2 Ca 2888/17

ECLI: ECLI:DE:ARBGMG:2018:0406.2CA2888.17.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 2

Normen: § 1 BetrAVG

Leitsätze

Auslegung einer aus der Zeit vor dem Inkrafttreten des Altersteilzeitgesetzes stammenden Versorgungsordnung im Hinblick auf die Berücksichtigung eines Teilzeitfaktors für die Zeiten der Altersteilzeit.

Tenor

1. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 4.842.52 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten oberhalb des Basiszinssatzes

aus je 99,00 € seit dem 01.02.2014, 01.03.2014, 01.04.2014, 01.05.2014, 01.06.2014, 01.07.2014 und

aus je 99,99 € seit dem 01.08.2014, 01.09.2014, 01.10.2014, 01.11.2014,

01.12.2014, 01.01.2015, 01.02.2015, 01.03.2015, 01.04.2015, 01.05.2015, 01.06.2015, 01.07.2015 und

aus je 100,99 € seit dem 01.08.2015, 01.09.2015, 01.10.2015, 01.11.2015, 01.12.2015, 01.01.2016, 01.02.2016, 01.03.2016, 01.04.2016, 01.05.2016, 01.06.2016, 01.07.2016 und

aus je 102.65 € seit dem 01.08.2016, 01.09.2016, 01.10.2016, 01.11.2016, 01.12.2016, 01.01.2017, 01.02.2017, 01.03.2017, 01.04.2017, 01.05.2017, 01.06.2017, 01.07.2017 und

aus je 102,66 € seit dem 01.08.2017, 01.09.2017, 01.10.2017, 01.11.2017, 01.12.2017 und seit dem 01.01.2018 zu zahlen.

• 2. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin ab dem 01.01.2018 eine über die derzeit gezahlte Betriebsrente in Höhe von 1.035,76 € eine zusätzliche Betriebsrente von monatlich 102,66 € brutto zu zahlen, zahlbar zum jeweiligen Monatsletzten.

• 3. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin eine Verzugspauschale in Höhe von 41 x 40,00 € = 1.640,00 € zu zahlen.

• 4. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.

• 5. Der Wert des Streitgegenstandes wird auf 10.794,00 € festgesetzt.

• 6. Die Berufung wird gesondert zugelassen.