Arbeitsgericht Paderborn, 2014-10-24, 3 Ca 1013/14

3 Ca 1013/14Tribunale del lavoro24 ott 2014

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Testo completo

Arbeitsgericht Paderborn — 3 Ca 1013/14 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-10-24

Aktenzeichen: 3 Ca 1013/14

ECLI: ECLI:DE:ARBGPB:2014:1024.3CA1013.14.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 3. Kammer

Normen: §§ 626 BGB, 314 Abs. 2 BGB

Tenor

  • 1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die fristlose Kündigung vom 23. Juni 2014 beendet wurde.

  • 2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss dieses Kündigungsschutzverfahrens entsprechend den Bedingungen aus der Änderungskündigung vom 31. März 2014 weiter zu beschäftigen.

  • 3. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.

  • 4. Der Streitwert wird auf 22.066,56 € festgesetzt.

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