10 Sa 929/15•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2016-03-18, 10 Sa 929/15
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2016-03-18, 10 Sa 929/15
10 Sa 929/15Tribunale del lavoro18 mar 2016
Regest
Zur Berechnung der nach § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG für die Bemessung des Arbeitsentgelts eines Betriebsratsmitglieds maßgeblichen Vergleichsentgelts bei kleinen Vergleichsgruppen (vgl. auch BAG vom 19.01.2005 - 7 AZR 208/04).
Testo completo
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 10 Sa 929/15 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2016-03-18
Aktenzeichen: 10 Sa 929/15
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2016:0318.10SA929.15.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 10. Kammer
Normen: § 37 Abs. 4 BetrVG
Leitsätze
Zur Berechnung der nach § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG für die Bemessung des Arbeitsentgelts eines Betriebsratsmitglieds maßgeblichen Vergleichsentgelts bei kleinen Vergleichsgruppen (vgl. auch BAG vom 19.01.2005 - 7 AZR 208/04).
Tenor
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.06.2015 - 7 Ca 7700/14 - unter Zurückweisung des weitergehenden Rechtsmittels teilweise abgeändert.
Es wird festgestellt, dass die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger rückwirkend ab dem 01.01.2014 eine um € 83,75 brutto erhöhte Vergütung zu zahlen.
Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
Die Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger zu 76 % und die Beklagte zu 24 %.
Die Revision wird zugelassen.
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