Arbeitsgericht Düsseldorf, 2019-03-22, 13 Ca 5609/18

13 Ca 5609/18Tribunal do Trabalho22 de mar. de 2019

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Arbeitsgericht Düsseldorf — 13 Ca 5609/18 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2019-03-22

Aktenzeichen: 13 Ca 5609/18

ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2019:0322.13CA5609.18.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 13. Kammer

Leitsätze

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Tenor

  • 1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien nicht aufgrund der Befristungsvereinbarung im Änderungsvertrag vom 03.02.2017/07.02.2017 zum 04.09.2018 beendet wurde.

  • 2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger als Tarifbeschäftigten weiterzubeschäftigen.

  • 3. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

  • 4. Die Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger zu 66% und die Beklagte zu 34%.

  • 5. Der Streitwert wird festgesetzt auf € 39.670,60.

  • 6. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

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