Arbeitsgericht Düsseldorf, 2019-10-10, 16 BV 114/18

16 BV 114/18Tribunal do Trabalho10 de out. de 2019

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Regest

Ein permanenter Zugriff des Betriebsratsvorsitzenden auf elektronisch geführte Personalakten verstößt gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer und kann nicht wirksam in einer Betriebsvereinbarug geregelt werden.

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Arbeitsgericht Düsseldorf — 16 BV 114/18 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2019-10-10

Aktenzeichen: 16 BV 114/18

ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2019:1010.16BV114.18.00

Dokumenttyp: Beschluss

Spruchkörper: 16. Kammer

Leitsätze

Ein permanenter Zugriff des Betriebsratsvorsitzenden auf elektronisch geführte Personalakten verstößt gegen das allgemeine Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer und kann nicht wirksam in einer Betriebsvereinbarug geregelt werden.

Tenor

Die Anträge werden zurückgewiesen.

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