Arbeitsgericht Wuppertal, 2019-06-25, 6 Ca 1138/18

6 Ca 1138/18Tribunal do Trabalho25 de jun. de 2019

Abrir fonte

Regest

Ein Wechsel von der analytischen Arbeitsbewertung zum summarischen Verfahren der Lohnfindung durch Abschluss einer Betriebsvereinbarung ist grundsätzlich möglich.

Texto completo

Arbeitsgericht Wuppertal — 6 Ca 1138/18 — Teilurteil

Entscheidungsdatum: 2019-06-25

Aktenzeichen: 6 Ca 1138/18

ECLI: ECLI:DE:ARBGW:2019:0625.6CA1138.18.00

Dokumenttyp: Teilurteil

Spruchkörper: 6. Kammer

Normen: Lohnrahmentarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW § 2; BetrVG § 77 Abs. 3, § 87 Abs. 1

Leitsätze

Ein Wechsel von der analytischen Arbeitsbewertung zum summarischen Verfahren der Lohnfindung durch Abschluss einer Betriebsvereinbarung ist grundsätzlich möglich.

Tenor

1. Der Feststellungsantrag zu Ziffer 1 a wird abgewiesen.

2. Die Kostenentscheidung bleibt der Schlussentscheidung vorbehalten.

3. Streitwert: 7.200,00 €.

Continue sua pesquisa no ChatGPT ou Claude

Conecte o Omnilex para pesquisar o corpus jurídico pelo seu assistente de IA.