12 TaBV 5/18•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2018-05-23, 12 TaBV 5/18
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2018-05-23, 12 TaBV 5/18
12 TaBV 5/18Tribunal do Trabalho23 de mai. de 2018
Regest
Die Zentralisierung mehrerer einfacher kaufmännischer Arbeiten in einem sog. Cash Office (Kassenbüro) führt nicht dazu, dass es sich um gehobene kaufmännische Tätigkeiten i.S.v. Gehaltsgruppe B II Gehaltstarifvertrag Einzelhandel NRW handelt.
Texto completo
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 12 TaBV 5/18 — Beschluss
Entscheidungsdatum: 2018-05-23
Aktenzeichen: 12 TaBV 5/18
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2018:0523.12TABV5.18.00
Dokumenttyp: Beschluss
Spruchkörper: 12. Kammer
Normen: § 99 BetrVG; Gehaltstarifvertrag Einzelhandel Nordrhein-Westfalen
Leitsätze
Die Zentralisierung mehrerer einfacher kaufmännischer Arbeiten in einem sog. Cash Office (Kassenbüro) führt nicht dazu, dass es sich um gehobene kaufmännische Tätigkeiten i.S.v. Gehaltsgruppe B II Gehaltstarifvertrag Einzelhandel NRW handelt.
Tenor
1.Die Beschwerde des Beteiligten zu 2) gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Essen vom 28.11.2017 - 3 BV 68/17 - wird zurückgewiesen.
2.Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen.
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