10 (13) TaBV 165/05•Landesarbeitsgericht Hamm, 2006-07-07, 10 (13) TaBV 165/05
Landesarbeitsgericht Hamm, 2006-07-07, 10 (13) TaBV 165/05
10 (13) TaBV 165/05Tribunal do Trabalho7 de jul. de 2006
Regest
Ein Chefarzt eines Krankenhauses, der zur selbständigen Einstellung und Entlassung für den ärztlichen Bereich seiner Abteilung berechtigt ist, kann leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 BetrVG sein, sofern seine Personalbefugnis von hinreichender unternehmerischer Relevanz ist (im Anschluss an BAG, Beschluss vom 16.04.2002 - AP BetrVG 1972 § 5 Nr. 69).
Texto completo
Landesarbeitsgericht Hamm — 10 (13) TaBV 165/05 — Beschluss
Entscheidungsdatum: 2006-07-07
Aktenzeichen: 10 (13) TaBV 165/05
ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2006:0707.10.13TABV165.05.00
Dokumenttyp: Beschluss
Spruchkörper: 10. Kammer
Normen: § 256 ZPO§ 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 BetrVG
Leitsätze
Ein Chefarzt eines Krankenhauses, der zur selbständigen Einstellung und Entlassung für den ärztlichen Bereich seiner Abteilung berechtigt ist, kann leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 BetrVG sein, sofern seine Personalbefugnis von hinreichender
unternehmerischer Relevanz ist (im Anschluss an BAG, Beschluss vom 16.04.2002 - AP BetrVG 1972 § 5 Nr. 69).
Tenor
Die Beschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Hagen vom 26.07.2005 - 5 BV 41/04 - wird zurückgewiesen.
Continue sua pesquisa no ChatGPT ou Claude
Conecte o Omnilex para pesquisar o corpus jurídico pelo seu assistente de IA.