Kommentare: Art. 40

Das Informationssystem Personalcontrolling enthält folgende Kategorien besonders schützenswerter Personendaten:
1. Daten über die Gesundheit in Bezug auf das Arbeitsverhältnis, insbesondere Absenzen infolge von Krankheit und Unfall;
2. Angaben zu Leistungen und Kompetenzen.
Die Daten für das Informationssystem Personalcontrolling werden aus dem IPDM übernommen.¹
Die Daten für die Personalzeitwirtschaft im Informationssystem Personalcontrolling werden zusätzlich übernommen aus:
1. den Informationssystemen für die Abwicklung der Supportprozesse Finanzen und Logistik nach den Artikeln 42–47 der Finanzhaushaltverordnung vom 5. April 2006²;
2. ³ dem Informationssystem integrierte Ressourcenbewirtschaftung nach den Artikeln 179a –179f MIG;
3. ⁴ …
4. dem Informationssystem über das Personal der Verwaltungseinheiten des VBS ausserhalb der Gruppe Verteidigung nach den Artikeln 72j –72j ^sexiesMIV;
5. dem Informationssystem Perizoll nach Anhang 7 der Verordnung vom 23. August 2017⁵über die Bearbeitung von Personendaten im Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit⁶.
Die im Informationssystem Personalcontrolling enthaltenen Daten sind in Anhang 4 aufgeführt.

Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Okt. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 617). ↩
SR 611.01 ↩
Fassung gemäss Anhang Ziff. 3 der V vom 3. März 2023, in Kraft seit 1. April 2023 (AS 2023 133). ↩
Aufgehoben durch Anhang Ziff. 3 der V vom 3. März 2023, mit Wirkung seit 1. April 2023 (AS 2023 133). ↩
SR 631.061 ↩
Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 20 Abs. 2 der Publikationsverordnung vom 7. Okt. 2015 (SR 170.512.1 ) auf den 1. Jan. 2022 angepasst (AS 2021 589). ↩

Art. 40