LGBLA_OB_20151230_159•Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2016
LGBLA_OB_20151230_159Oö. Gemeinde-Gehaltsanpassungsverordnung 2016Gazette30.12.2015
Auf Grund § 4 Abs. 1 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 (Oö. GBG 2001), LGBl. Nr. 48/2001, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 91/2015, und § 191 Abs. 1 und § 193a Abs. 2 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002), LGBl. Nr. 52/2002, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 91/2015, wird verordnet:
Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 22/2015 angepassten Ansätze des Gehalts bzw. Monatsentgelts werden um 1,3 % erhöht.
Die Tabelle im § 116 Abs. 2 Oö. GBG 2001 lautet:
„
Dienst-klasse
Gehalts-stufe
Verwendungsgruppe
P 4
P 3
P 2
P 1
Euro
1
1.389,2
1.418,1
1.447,6
1.476,2
2
1.409,7
1.444,3
1.476,2
1.511,0
I
3
1.430,1
1.470,4
1.505,4
1.545,8
4
1.450,2
1.496,7
1.534,5
1.580,9
5
1.470,4
1.522,9
1.563,5
1.615,8
1
1.490,8
1.548,7
1.592,5
1.650,6
2
1.511,0
1.575,1
1.621,3
1.685,2
II
3
1.531,8
1.600,9
1.650,6
1.720,2
4
1.551,6
1.627,3
1.679,6
1.754,8
5
1.572,2
1.653,3
1.708,4
1.789,9
1
1.592,5
1.679,6
1.737,7
1.824,8
2
1.612,8
1.705,6
1.766,7
1.862,2
3
1.633,4
1.731,6
1.796,0
1.900,1
4
1.653,3
1.757,9
1.824,8
1.939,9
III
5
1.673,8
1.784,3
1.855,9
6
1.694,0
1.810,4
1.887,5
7
1.714,7
1.883,1
1.949,8
8
1.734,9
„
„
Verwendungsgruppe
Gehaltsstufe
L 3
L 2b 1
1
1.607,0
1.769,2
2
1.631,7
1.800,0
3
1.656,1
1.830,0
4
1.680,8
1.861,5
5
1.705,1
1.894,6
6
1.743,4
1.983,0
7
1.803,1
2.073,2
8
1.865,5
2.164,3
9
1.932,1
2.255,1
10
2.001,2
2.345,2
11
2.071,1
2.435,5
12
2.141,6
2.559,6
13
2.210,8
2.682,8
14
2.280,5
2.806,9
15
2.377,2
2.930,3
16
2.473,5
3.040,4
17
2.569,4
3.154,7
„
„
Entlohnungsgruppe
Entlohnungs-stufe
l 3
l 2b 1
1
1.649,4
1.829,2
2
1.676,7
1.861,7
3
1.703,2
1.895,9
4
1.730,3
1.930,5
5
1.757,5
1.966,8
6
1.799,6
2.061,2
7
1.864,6
2.156,9
8
1.934,4
2.251,7
9
2.006,8
2.345,8
10
2.080,2
2.440,3
11
2.154,1
2.533,9
12
2.226,2
2.663,3
13
2.300,0
2.792,7
14
2.373,9
2.921,8
15
2.474,4
3.050,9
16
2.574,7
3.164,9
17
2.673,9
3.284,6
18
2.773,6
3.413,2
19
2.873,2
3.530,2
„
„
KBP
Gehaltsstufe
Euro
1
2.194,6
2
2.236,4
3
2.320,0
4
2.403,6
5
2.487,2
6
2.570,8
7
2.654,6
8
2.738,1
9
2.821,7
10
2.905,4
11
2.989,0
12
3.072,7
13
3.156,3
14
3.239,9
15
3.323,6
„
Die im Oö. GBG 2001 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 22/2015 angepassten Zulagen werden um 1,3 % erhöht.
Die im § 134b Abs. 1 Oö. GBG 2001 festgesetzten Beträge lauten:
„51,4 Euro“
„15,4 Euro“
„53,8 Euro“
„16,1 Euro“
„
Gehalts-(Entloh-nungs-)stufen
VerwendungsgruppeL 2b 1
Entlohnungsgruppel 2b 1
Euro
1 bis 5
91,8
96,4
6 bis 11
128,3
134,7
ab 12
182,5
191,8
„
„
Gruppenanzahl
Gehaltsstufen
ab der Gehalts-
stufe 13
1 bis 8
9 bis 12
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
283,7
239,5
199,6
166,6
120,1
309,7
259,6
215,9
181,1
129,7
333,8
277,2
230,6
192,0
138,2
„
„
Gruppenanzahl
Entlohnungsstufen
ab der Entlohnungs-
stufe 13
1 bis 8
9 bis 12
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
297,9
251,4
209,6
174,9
126,1
325,2
272,5
226,8
190,2
136,1
350,5
291,0
242,2
201,6
145,1
„
„
Gruppenanzahl
Gehaltsstufen
ab der Gehalts-
stufe 16
1 bis 10
11 bis 15
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
224,9
166,6
112,0
78,2
54,4
229,3
172,5
115,8
80,2
57,3
244,6
185,3
122,3
84,3
62,0
„
„
Gruppenanzahl
Entlohnungsstufen
ab der Entlohnungs-
stufe 16
1 bis 10
11 bis 15
Euro
5 Gruppen
4 Gruppen
3 Gruppen
2 Gruppen
1 Gruppe
236,1
174,9
117,6
82,2
57,2
240,8
181,1
121,6
84,2
60,2
256,8
194,4
128,4
88,5
64,9
„
Der im § 134c Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „16,8 Euro“
Der im § 134d Abs. 6 festgesetzte Betrag lautet: „141,9 Euro“
Die Tabelle im § 134d Abs. 7 lautet:
„
Gruppenanzahl in der Kinderbetreuungseinrichtung
Euro
5
336,6
4
284,0
3
231,4
2
178,8
1
126,2
„
Die im Oö. GDG 2002 festgelegten und zuletzt durch die Verordnung LGBl. Nr. 22/2015 angepassten Gehaltsansätze werden um 1,3 % erhöht.
Die Tabellen im § 190 Abs. 3 Oö. GDG 2002 lauten:
„
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
25
24
23
22
21
20
19
Euro
1
1.617,7
1.653,3
1.695,0
1.742,5
1.797,5
1.860,5
1.933,2
2
1.648,0
1.685,2
1.728,2
1.777,6
1.834,6
1.899,6
1.976,5
3
1.678,4
1.717,0
1.761,6
1.812,9
1.871,7
1.939,8
2.019,2
4
1.708,7
1.748,8
1.794,9
1.848,2
1.908,9
1.980,0
2.062,2
5
1.739,4
1.780,7
1.828,4
1.883,0
1.946,7
2.020,3
2.105,4
6
1.769,8
1.812,6
1.861,8
1.918,2
1.984,7
2.060,6
2.148,3
7
1.800,5
1.844,2
1.895,1
1.954,2
2.022,5
2.100,9
2.190,8
8
1.830,7
1.876,1
1.928,9
1.990,1
2.060,9
2.141,2
2.233,4
9
1.861,5
1.908,0
1.963,1
2.026,1
2.098,7
2.180,9
2.276,0
10
1.891,9
1.940,2
1.996,9
2.061,9
2.136,6
2.220,8
2.318,7
11
1.922,5
1.972,4
2.031,2
2.097,7
2.174,1
2.260,6
2.361,1
12
1.953,7
2.005,3
2.065,2
2.133,7
2.211,8
2.300,4
2.403,5
13
1.984,7
2.037,8
2.099,2
2.168,9
2.249,3
2.340,2
2.446,2
14
2.015,9
2.069,8
2.133,2
2.204,5
2.286,9
2.380,2
2.488,4
15
2.046,9
2.102,6
2.166,9
2.240,2
2.324,7
2.420,2
2.530,9
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
18
17
16
15
14
13
Euro
1
2.018,4
2.116,2
2.227,7
2.355,8
2.502,7
2.670,3
2
2.064,4
2.165,7
2.281,1
2.413,8
2.565,8
2.739,9
3
2.110,8
2.214,9
2.334,8
2.472,0
2.628,6
2.808,9
4
2.156,5
2.264,2
2.387,9
2.529,8
2.691,9
2.878,0
5
2.202,4
2.313,5
2.441,3
2.587,6
2.754,8
2.947,4
6
2.247,8
2.362,7
2.494,6
2.645,1
2.818,0
3.016,5
7
2.293,6
2.412,0
2.547,3
2.702,9
2.881,2
3.085,9
8
2.339,3
2.461,3
2.600,3
2.760,7
2.944,2
3.155,2
9
2.384,9
2.510,1
2.653,4
2.818,1
3.007,2
3.224,5
10
2.430,9
2.558,9
2.706,2
2.875,9
3.070,3
3.294,1
11
2.476,2
2.607,6
2.758,9
2.933,6
3.133,6
3.363,5
12
2.521,7
2.656,5
2.812,1
2.991,3
3.196,5
3.433,8
13
2.566,7
2.705,2
2.864,9
3.048,9
3.259,6
3.503,3
14
2.612,3
2.754,1
2.917,9
3.106,4
3.323,2
3.573,5
15
2.657,2
2.802,9
2.970,8
3.164,0
3.386,9
3.643,0
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
12
11
10
9
8
7
Euro
1
2.863,3
3.085,2
3.340,9
3.636,9
3.977,3
4.368,6
2
2.939,8
3.169,8
3.435,9
3.742,5
4.095,5
4.501,4
3
3.016,2
3.254,5
3.531,0
3.848,5
4.214,1
4.634,5
4
3.092,6
3.339,6
3.625,6
3.954,3
4.332,6
4.767,2
5
3.169,1
3.425,2
3.720,6
4.060,0
4.451,0
4.900,3
6
3.245,6
3.510,5
3.815,7
4.165,9
4.569,5
5.033,3
7
3.322,3
3.595,6
3.910,7
4.271,5
4.688,1
5.166,1
8
3.399,3
3.681,0
4.005,5
4.377,3
4.806,4
5.299,3
9
3.476,6
3.766,3
4.100,6
4.483,1
4.925,1
5.432,0
10
3.553,6
3.851,8
4.195,2
4.589,0
5.043,4
5.565,1
11
3.630,4
3.937,1
4.290,5
4.694,6
5.161,6
5.697,9
12
3.708,0
4.022,7
4.385,3
4.800,4
5.280,5
5.831,1
13
3.784,9
4.107,8
4.480,2
4.906,3
5.398,8
5.964,3
14
3.861,7
4.193,2
4.575,2
5.011,7
5.517,3
6.097,1
15
3.939,3
4.278,6
4.670,3
5.117,9
5.636,0
6.230,1
in der
Gehalts-
stufe
in der Funktionslaufbahn (GD)
6
5
4
3
2
1
Euro
1
4.818,4
5.336,0
5.931,1
6.615,6
7.402,8
8.307,8
2
4.968,1
5.504,6
6.121,9
6.831,8
7.647,9
8.586,6
3
5.117,8
5.673,7
6.312,9
7.048,0
7.893,3
8.865,6
4
5.267,3
5.842,3
6.503,7
7.263,9
8.138,8
9.144,5
5
5.417,0
6.011,0
6.694,6
7.480,2
8.384,1
9.423,4
6
5.566,5
6.180,2
6.885,4
7.696,4
8.629,7
9.702,5
7
5.716,3
6.348,8
7.076,3
7.912,3
8.875,2
9.981,5
8
5.865,9
6.517,9
7.267,2
8.128,8
9.120,5
10.260,4
9
6.015,7
6.686,5
7.457,9
8.344,9
9.365,9
10.539,2
10
6.165,1
6.855,4
7.648,7
8.561,1
9.611,5
10.818,1
11
6.314,9
7.024,3
7.839,5
8.777,2
9.856,9
11.097,1
12
6.464,5
7.193,0
8.030,5
8.993,4
10.102,2
11.376,0
13
6.614,1
7.362,0
8.221,6
9.209,3
10.348,0
11.655,0
14
6.763,6
7.530,8
8.412,1
9.425,7
10.593,3
11.934,0
15
6.913,3
7.699,3
8.603,0
9.641,8
10.838,8
12.212,9
„
Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge werden um 1,3 % erhöht.
Die im § 193a Abs. 1 Z 1 bis 3 Oö. GDG 2002 angeführten Beträge lauten:
„101,3“ bzw. „50,7 Euro“
„50,7 Euro“
„101,3“ bzw. „50,7 Euro“
Bedienstete, die in Einrichtungen nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz oder im Rahmen mobiler Dienste nach dem Oö. Chancengleichheitsgesetz sowie dem Oö. Sozialhilfegesetz tätig sind, werden gemäß § 193a Abs. 2 Oö. GDG 2002 von der Miteinbeziehung nach § 193a Abs. 1 Z 2 und 3 Oö. GDG 2002 ausgeschlossen.
Diese Verordnung tritt mit 1. Jänner 2016 in Kraft.
Für die Oö. Landesregierung:
Hiegelsberger
Landesrat
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