LGBLA_ST_20231115_103•Änderung des Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetzes
LGBLA_ST_20231115_103Änderung des Grazer GemeindevertragsbedienstetengesetzesGazette15.11.2023
Der Landtag Steiermark hat beschlossen:
Das Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz, LGBl. Nr. 30/1974, zuletzt in der Fassung LGBl. Nr. 53/2023, wird wie folgt geändert:
a) Der Eintrag zu § 12 lautet „Einhaltung der regelmäßigen Wochendienstzeit, Anzeige der Dienstverhinderung, Versäumnis des Dienstes“
b) Nach dem Eintrag „§ 19c Verjährung“ wird folgende Zeile eingefügt:
c) Der Eintrag zu § 37i lautet „Monatsentgelt der Entlohnungsgruppen g II/1 bis g II/6“
§ 2 Abs. 1 lit. a Z 2 lautet:
In § 7 Abs. 4 wird die Wortfolge „nur für die Höchstdauer eines Monates“ durch die Wortfolge „für die Dauer von höchstens drei Monaten“ ersetzt.
Die Überschrift des § 12 lautet:
In § 12 Abs. 1 wird die Wortfolge „vorgeschriebenen Dienststunden“ durch die Wortfolge „regelmäßige Wochendienstzeit“ ersetzt.
In § 12a Abs. 1 entfällt die Wortfolge „des Schemas IV“.
Dem § 12a Abs. 8 wird folgender Satz angefügt:
„Ist ein Freizeitausgleich vor dem Ausscheiden aus dem Dienstverhältnis aus dienstlichen Gründen nicht möglich, gebührt eine Abgeltung im Ausmaß der Grundvergütung.“
„(2) Das Monatsentgelt beträgt auf einem Dienstposten des Schemas III“:
in der Entlohnungsgruppe
1
2
3 P
3 A
3
in der Entlohnungs-klasse
in der Gehalts-stufe
Euro
I
1
2.347,00
2.313,20
2.278,40
2.255,70
2.243,20
2
2.388,90
2.347,00
2.308,90
2.283,90
2.268,20
3
2.429,50
2.382,10
2.339,90
2.312,00
2.292,20
4
2.471,60
2.416,90
2.370,70
2.339,90
2.316,00
5
2.514,70
2.450,50
2.402,70
2.369,30
2.339,90
II
1
2.556,30
2.485,50
2.433,70
2.397,10
2.363,60
2
2.603,90
2.520,60
2.464,60
2.425,30
2.388,90
3
2.649,70
2.556,30
2.496,80
2.453,20
2.412,70
4
2.696,20
2.596,20
2.527,60
2.481,10
2.436,40
III
1
2.741,90
2.634,60
2.561,00
2.510,80
2.461,60
2
2.790,20
2.673,10
2.596,20
2.538,90
2.485,50
3
2.839,90
2.712,90
2.629,80
2.570,10
2.510,80
4
2.890,90
2.751,50
2.665,30
2.600,70
5
2.944,10
2.790,20
2.699,00
2.631,60
2.561,00
6
2.830,30
2.736,10
2.664,00
2.588,50
7
2.874,10
2.770,20
2.694,60
2.614,50
8
2.957,70
2.869,40
2.728,30
2.642,40
9
2.759,00
2.670,00
IV
3
2.972,10
4
3.080,70
5
3.191,70
6
3.301,10
7
3.411,90
8
3.528,60
9
3.646,90
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe r
Euro
1
2.035,30
2
2.052,60
3
2.068,80
4
2.086,00
5
2.102,80
6
2.119,20
7
2.136,20
8
2.153,20
9
2.169,50
10
2.186,30
11
2.203,30
12
2.220,70
13
2.237,00
14
2.253,50
15
2.270,50
16
2.286,80
17
2.304,20
18
2.320,60
19
2.337,40
20
2.353,90
(3) Das Monatsentgelt beträgt auf einem Dienstposten des Schemas IV:
in der Entlohn-ungs-klasse
in der Gehalts-stufe
in der Entlohnungsgruppe
d
c
b
a
Euro
I
1
2.266,80
2.335,40
2
2.297,80
2.377,70
3
2.330,00
2.418,30
4
2.359,40
2.460,50
5
2.391,70
2.502,50
II
1
2.422,30
2.543,00
2.543,00
2
2.453,20
2.589,80
2.600,70
3
2.484,40
2.635,80
2.659,10
4
2.516,20
2.680,50
2.715,90
III
1
2.547,30
2.728,30
2.773,20
3.071,40
2
2.582,50
2.773,20
2.836,80
3
2.616,10
2.824,30
2.900,40
4
2.651,50
5
2.685,00
6
2.720,70
7
2.754,60
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsklasse
IV
V
VI
VII
VIII
IX
Euro
1
b
4.216,50
5.075,70
6.588,90
9.280,50
2
c,b
3.624,10
a
4.330,90
5.232,60
6.923,70
9.786,70
3
d,c
2.956,50
a
3.741,30
4.452,20
5.389,20
7.258,80
10.292,00
4
b
3.064,00
3.857,90
4.609,00
5.733,60
7.764,80
10.798,00
5
a
3.173,10
3.973,40
4.764,20
6.062,60
8.269,10
11.304,10
6
3.282,40
4.092,30
4.920,70
6.349,70
8.774,80
11.808,30
7
3.391,90
4.213,10
5.075,70
6.588,90
9.280,50
8
3.507,10
4.330,90
5.232,60
6.923,70
9.786,70
9
3.624,10
4.452,20
5.389,20
7.258,80
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe k
Euro
1
2.550,30
2
2.606,90
3
2.665,30
4
2.724,00
5
2.781,20
6
2.841,30
7
2.961,20
8
3.080,70
9
3.201,20
10
3.322,70
11
3.445,70
12
3.571,90
13
3.693,40
14
3.853,40
15
4.013,40
16
4.177,40
17
4.341,70
18
4.506,60
19
4.672,70
20
4.837,20
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe k1
Euro
1
2.765,30
2
2.821,90
3
2.880,30
4
2.939,00
5
2.996,20
6
3.056,30
7
3.176,20
8
3.295,70
9
3.390,00
10
3.490,00
11
3.593,00
12
3.706,00
13
3.829,00
14
3.928,00
15
4.027,00
16
4.129,00
17
4.172,00
18
4.218,00
19
4.264,00
20
4.351,00
DAZ
130,50“
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe kb
Euro
100 %
1
2.306,70
2
2.334,70
3
2.362,60
4
2.390,80
5
2.448,00
6
2.476,10
7
2.504,20
8
2.562,90
9
2.593,70
10
2.625,80
11
2.656,50
12
2.687,10
13
2.719,40
14
2.750,30
15
2.784,30
16
2.815,40
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe s
Euro
1
2.839,30
2
2.897,30
3
2.955,80
4
3.012,50
5
3.069.60
6
3.247,00
7
3.360,30
8
3.579,00
9
3.920,50
10
4.037,70
11
4.425,70
12
4.601,50
13
4.720,90
14
4.868,70
15
5.258,40
16
5.492,40
17
5.649,10
18
5.946,60
19
6.279,60
20
6.576,90
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe s1
Euro
1
3.546,70
2
3.605,40
3
3.725,20
4
3.845,10
5
3.966,50
6
4.089,50
7
4.161,50
8
4.233,60
9
4.288,30
10
4.345,50
11
4.402,80
12
4.458,30
13
4.515,60
14
4.580,90
15
4.635,40
16
4.687,90
17
4.739,90
18
4.791,50
19
4.865,40
20
4.940,80
21
5.015,00
22
5.059,00“
„(5) Vertragsbedienstete der Entlohnungsgruppe s, die zum 30. Juni 2022 in einem Dienstverhältnis zur Stadt Graz standen, können innerhalb von sechs Monaten ab Inkrafttreten der Novelle LGBl. Nr. 103/2023, eine Erklärung abgeben, wonach sich ihr Monatsentgelt nach Abs. 3 Gehaltstabelle der Entlohnungsgruppe s1 bestimmen soll (Option). Die Änderung der Entlohnungsgruppe wird ab dem auf die Erklärung folgenden Monatsersten wirksam.
(6) Vertragsbediensteten gebührt im Falle einer Option nach Abs. 5 die bezugsrechtliche Stellung, die sich aufgrund der Vorrückung ergeben würde, wenn sie die in der bisherigen Entlohnungsgruppe anrechenbare Gesamtdienstzeit als Vertragsbedienstete der neuen Entlohnungsgruppe zurückgelegt hätten.“
„(6) Vertragsbedienstete der Entlohnungsgruppe k, die im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Novelle LGBl. Nr. 103/2023, in einem Dienstverhältnis zur Stadt Graz stehen, können innerhalb von sechs Monaten ab Inkrafttreten dieser Novelle, eine Erklärung abgeben, wonach sich ihr Monatsentgelt nach Abs. 3 Gehaltstabelle der Entlohnungsgruppe k1 bestimmen soll (Option). Die Änderung der Entlohnungsgruppe wird ab dem auf die Erklärung folgenden Monatsersten wirksam.“
„(7) Vertragsbediensteten gebührt im Falle einer Option nach Abs. 5 oder 6 die bezugsrechtliche Stellung, die sich aufgrund der Vorrückung ergeben würde, wenn sie die in der bisherigen Entlohnungsgruppe anrechenbare Gesamtdienstzeit als Vertragsbedienstete der neuen Entlohnungsgruppe zurückgelegt hätten.“
Der Gemeinderat kann Vertragsbediensteten freiwillige soziale Zuwendungen gewähren.“
In § 22 Abs. 10 wird die Wortfolge „aus Gründen des Abs. 8“ durch die Wortfolge „aus Gründen des Abs. 7“ ersetzt.
§ 26 Abs. 3 lautet:
„(3) Eine Ersatzleistung gebührt nicht, wenn Vertragsbedienstete in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis zur Stadt Graz übernommen werden. Im Falle eines unberechtigten vorzeitigen Austrittes gebührt keine Ersatzleistung für den über den Mindestanspruch von vier Wochen hinausgehenden Urlaubsteil.“
„(1) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppe g I/1 beträgt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe g I/1
Euro
1
3.543,70
2
3.683,70
3
3.820,10
4
3.958,90
5
4.342,00
6
4.432,90
7
4.553,50
8
4.673,80
(2) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppe g I/2 beträgt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe g I/2
Euro
1
3.572,00
2
3.713,30
3
3.850,90
4
4.051,00
5
4.528,80
6
4.651,70
7
4.816,40
8
5.426,90
9
5.582,60
10
5.738,60
11
5.894,90
12
6.052,10
13
6.205,50
(3) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppe g I/3 beträgt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe g I/3
Euro
1
4.437,90
2
4.530,20
3
4.651,70
4
4.816,40
5
5.426,90
6
5.582,60
7
5.738,60
8
5.896,00
9
6.052,10
10
6.208,10
11
6.364,10
12
6.520,00
13
6.676,20
14
6.833,10
15
6.989,30
16
7.145,20
17
7.341,80
18
7.512,50
19
7.695,50
20
7.883,60
21
8.081,30
22
8.286,50
23
8.498,90
(4) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppe g I/4 beträgt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe g I/4
Euro
1
5.969,70
2
6.135,60
3
6.301,30
4
6.468,40
5
7.862,70
6
8.028,50
7
8.194,10
8
8.360,10
9
8.526,00
10
8.693,10
11
8.859,00
12
9.024,70
13
9.233,50
14
9.414,20
15
9.609,30
16
9.809,60
17
10.019,90
18
10.238,30
19
10.464,50“
„(2) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppe g Ia beträgt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe g Ia
Euro
1
9.856,30
2
10.224,90
3
10.593,40
4
10.961,90
5
11.207,70
6
11.453,30
7
11.698,70
8
11.944,40
9
12.128,80
10
12.313,10“
Die Überschrift des § 37i lautet „Monatsentgelt der Entlohnungsgruppen g II/1 bis g II/6“.
§ 37i Abs. 1 lautet:
„(1) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppen g II/1 bis g II/6 beträgt:
in der Gehalts-stufe
in der Entlohnungsgruppe
g II/1
g II/2
g II/3
g II/4
g II/4a
g II/5
g II/6
Euro
1
2.599,10
2.724,10
2.459,20
2.214,50
2.312,80
2.081,30
5.016,80
2
2.695,00
2.788,70
2.513,90
2.280,00
2.374,00
2.103,10
5.159,70
3
2.826,70
2.853,30
2.576,50
2.351,10
2.440,60
2.157,70
5.302,50
4
2.994,40
2.981,10
2.756,10
2.427,60
2.552,50
2.234,10
5.445,90
5
3.185,80
3.124,80
2.911,70
2.498,70
2.661,50
2.288,80
5.588,70
6
3.353,50
3.244,40
3.031,30
2.565,80
2.752,40
2.332,60
5.732,00
7
3.497,20
3.358,30
3.139,10
2.625,50
2.831,40
2.365,30
5.875,00
8
3.616,90
3.466,10
3.235,00
2.685,40
2.905,80
2.392,60
6.018,10
9
3.724,40
3.567,80
3.330,80
2.739,40
2.976,40
2.414,50
6.161,20
10
3.832,20
3.663,50
3.402,40
2.787,20
3.034,00
2.436,20
6.304,40
11
3.939,90
3.753,30
3.474,50
2.835,10
3.091,30
2.458,10
6.447,20
12
4.035,80
3.837,00
3.534,10
2.871,10
3.136,70
2.480,00
6.590,30
13
4.131,50
3.920,70
3.594,00
2.906,90
3.182,30
2.496,30
6.733,20
14
4.227,20
3.998,70
3.642,00
2.942,80
3.223,00
2.512,80
6.876,40
15
4.311,00
4.070,50
3.689,90
2.972,80
3.260,00
2.529,20
7.019,30“
16
4.395,00
4.136,30
3.737,70
3.002,80
3.297,20
2.540,20
17
4.478,60
4.196,10
3.785,50
3.026,60
3.330,80
2.551,40
18
4.556,60
4.256,00
3.828,70
3.050,60
3.361,80
2.563,40
19
4.634,20
4.315,80
3.870,60
3.074,60
3.393,00
2.575,40
20
4.712,00
4.369,80
3.908,80
3.092,40
3.419,40
2.587,40
21
4.783,80
4.428,00
3.944,70
3.110,60
3.444,40
2.596,40
22
4.857,00
4.527,70
3.968,80
3.122,40
3.461,20
2.602,40
23
4.963,30
4.627,80
4.013,40
3.134,50
3.486,30
2.608,30
Dem § 37i wird folgender Abs. 4 angefügt:
§ 37ia Abs. 2 lautet:
„(2) Das Monatsentgelt auf einem vollbeschäftigten Dienstposten der Entlohnungsgruppe g III beträgt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe g III
Euro
1
2.981,00
2
3.110,40
3
3.236,60
4
3.364,30
5
3.719,50
6
3.803,40
7
3.915,60
8
4.066,30
9
4.626,30
10
4.769,10
11
4.912,60
12
5.055,80
13
5.198,90
14
5.342,20
15
5.485,50
16
5.628,30
17
5.771,90
18
5.915,10
19
6.058,30
20
6.201,20
21
6.382,00
22
6.537,80
23
6.705,50
24
6.878,60
25
7.059,00
26
7.248,10
27
7.443,10“
„(27) In der Fassung des Gesetzes LGBl. Nr. 103/2023 treten in Kraft:
Für die Zeit vom 1. Juli 2022 bis 31. Dezember 2022 wird § 17 Abs. 3 folgende Gehaltstabelle angefügt:
in der Gehaltsstufe
in der Entlohnungsgruppe s1
Euro
1
3.310,04
2
3.364,86
3
3.476,66
4
3.588,56
5
3.701,80
6
3.816,58
7
3.883,85
8
3.951,11
9
4.002,12
10
4.055,50
11
4.108,98
12
4.160,82
13
4.214,30
14
4.275,19
15
4.326,10
16
4.375,06
17
4.423,60
18
4.471,74
19
4.540,75
20
4.611,10
21
4.680,32
22
4.721,46“
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