LGBLA_TI_20230127_11•Änderung des Innsbrucker Vertragsbedienstetengesetzes
LGBLA_TI_20230127_11Änderung des Innsbrucker VertragsbedienstetengesetzesGazette27.01.2023
Der Landtag hat beschlossen:
Das Innsbrucker Vertragsbedienstetengesetz, LGBl. Nr. 35/2003, zuletzt geändert durch das Gesetz LGBl. Nr. 67/2022, wird wie folgt geändert:
„(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I beträgt:
in der
Entlohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
a
b
c
d
e
Euro
1
2.625,5
2.131,6
1.923,7
1.857,0
1.790,4
2
2.687,7
2.175,6
1.962,0
1.886,7
1.807,3
3
2.750,4
2.219,9
2.000,0
1.916,3
1.823,9
3a
2.265,0
4
2.875,7
2.311,9
2.114,0
2.004,7
1.874,0
5
2.938,6
2.360,0
2.152,4
2.034,5
1.890,6
6
3.044,6
2.411,4
2.190,2
2.063,8
1.907,4
7
3.151,1
2.462,9
2.228,1
2.093,7
1.924,0
8
3.256,9
2.538,7
2.266,5
2.123,4
1.940,8
9
3.362,2
2.619,5
2.349,1
2.182,1
1.974,5
10
3.573,4
2.832,8
2.392,0
2.211,9
1.990,7
11
3.679,5
2.939,9
2.436,2
2.241,6
2.007,5
12
3.785,5
3.045,8
2.480,4
2.271,7
2.024,2
13
3.890,9
3.151,3
2.625,5
2.367,4
2.074,3
14
4.307,5
3.468,6
2.674,7
2.402,1
2.091,3
15
4.446,6
3.575,2
2.724,0
2.436,2
2.107,8
16
4.586,4
3.680,4
2.773,3
2.470,8
2.124,4
17
4.725,9
3.786,0
2.822,2
2.517,4
2.141,3
18
4.866,0
3.891,2
2.871,3
2.568,9
2.158,0
19
5.005,4
3.996,7
2.920,8
2.621,6
2.174,7
20
5.144,8
4.102,2
2.970,1
2.674,2
2.191,1“
„(1) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt:
in derEntlohnungs-
stufe
in der Entlohnungsgruppe
p1
p2
p3
p4
p5
Euro
1
1.932,3
1.898,6
1.865,2
1.831,2
1.797,6
2
1.970,4
1.931,7
1.894,7
1.854,5
1.814,8
3
2.009,0
1.964,8
1.924,4
1.878,1
1.831,3
4
2.124,0
2.063,3
2.014,0
1.947,9
1.882,0
5
2.162,8
2.096,6
2.043,2
1.970,8
1.898,9
6
2.200,8
2.128,7
2.072,9
1.994,1
1.916,1
7
2.239,7
2.161,8
2.102,9
2.017,3
1.932,6
8
2.278,6
2.195,4
2.132,6
2.041,0
1.949,5
9
2.361,3
2.260,9
2.191,8
2.087,4
1.983,8
10
2.406,1
2.295,4
2.221,5
2.110,7
2.000,1
11
2.450,9
2.331,9
2.251,4
2.133,7
2.017,0
12
2.495,4
2.367,4
2.282,0
2.157,6
2.034,2
13
2.643,2
2.482,0
2.379,5
2.227,4
2.084,5
14
2.693,1
2.522,9
2.414,6
2.250,8
2.101,1
15
2.742,7
2.564,5
2.448,7
2.274,4
2.118,2
16
2.791,9
2.607,4
2.483,5
2.299,3
2.135,5
17
2.841,8
2.650,3
2.520,3
2.324,5
2.152,7
18
2.891,2
2.693,5
2.557,9
2.349,4
2.170,0
19
2.941,2
2.736,3
2.596,5
2.374,2
2.187,2
20
2.990,8
2.779,4
2.634,6
2.399,2
2.204,4"
(1) Dem Vertragsbediensteten gebührt monatlich eine Kinderzulage, soweit ihm nicht aufgrund eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses eine gleichartige Zulage gebührt. Die Höhe der Kinderzulage richtet sich nach den für Vertragsbedienstete des Landes geltenden Vorschriften.
(2) Die Kinderzulage gebührt, soweit im Abs. 4 nichts anderes bestimmt ist, für jedes Kind, für das Familienbeihilfe nach dem Familienlastenausgleichsgesetz 1967 bezogen wird oder für das nur deshalb keine Familienbeihilfe bezogen wird, weil für dieses Kind eine gleichartige ausländische Beihilfe bezogen wird. Als Kinder gelten:
(3) Für ein Kind, das seit dem Zeitpunkt, in dem der Anspruch auf die Kinderzulage nach Abs. 1 wegfällt, infolge Krankheit oder Behinderung erwerbsunfähig ist, gebührt die Kinderzulage, wenn weder das Kind noch dessen Ehegatte oder eingetragener Partner über eigene Einkünfte nach § 2 Abs. 3 des Einkommensteuergesetzes 1988 verfügt, die den Betrag nach § 5 Abs. 2 erster Satz des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes monatlich übersteigen.
(4) Für ein und dasselbe Kind gebührt die Kinderzulage nur einmal. Hätten mehrere Personen für ein und dasselbe Kind Anspruch auf diese Zulage oder eine ähnliche Leistung aus einem Dienstverhältnis zu einer inländischen Gebietskörperschaft, so gebührt die Kinderzulage nur der Person, deren Haushalt das Kind angehört. Hierbei geht der früher entstandene Anspruch dem später entstandenen vor. Bei gleichzeitigem Entstehen der Ansprüche geht der Anspruch der älteren Person vor.
(5) Dem Haushalt des Vertragsbediensteten gehört ein Kind an, wenn es bei einheitlicher Wirtschaftsführung unter der Leitung des Vertragsbediensteten die Wohnung teilt oder aus Gründen der Erziehung, der Ausbildung, einer Krankheit oder einer Behinderung woanders untergebracht ist. Durch die Leistung des Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienstes wird die Haushaltszugehörigkeit nicht berührt.
(6) Der Vertragsbedienstete ist verpflichtet, alle Tatsachen, die für den Anfall, die Änderung oder die Einstellung der Kinderzulage von Bedeutung sind, binnen einem Monat nach dem Eintritt der Tatsache, wenn er aber nachweist, dass er von dieser Tatsache erst später Kenntnis erlangt hat, binnen einem Monat nach Kenntnis, dem Dienstgeber zu melden.
(7) Bei rechtzeitiger Meldung nach Abs. 6 gebührt die Kinderzulage ab dem Monat, in dem die Voraussetzungen für den Anspruch entstehen. Bei verspäteter Meldung gebührt der Anspruch erst mit dem der Meldung nächstfolgenden Monatsersten oder, wenn die Meldung an einem Monatsersten erstattet wurde, mit diesem Tag.“
„(2) Den Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I und des Entlohnungsschemas II gebührt eine Verwaltungsdienstzulage. Sie beträgt:
in der Entlohnungsgruppe
Entlohnungsstufe
Euro
p1 bis p5, e, d, c, b
1 bis 20
224,0
A
1 bis 7
224,0
A
ab 8
278,0“
„(1) Pädagogische Fachkräfte sind in das Entlohnungsschema ki mit den Entlohnungsgruppen ki1 und ki2 einzureihen. Pädagogische Fachkräfte nach § 81 Abs. 1 sind in die Entlohnungsgruppe ki1, pädagogische Fachkräfte nach § 81 Abs. 2 in die Entlohnungsgruppe ki2 einzureihen. Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten pädagogischen Fachkräfte in den Entlohnungsgruppen ki1 und ki2 beträgt:
in der Entlohnungsstufe
Entlohnungsgruppe
ki1
ki2
Euro
1
2.879,4
2.421,4
2
2.925,8
2.456,5
3
2.969,6
2.490,0
4
3.003,9
2.515,9
5
3.053,9
2.556,8
6
3.121,7
2.612,8
7
3.240,2
2.711,6
8
3.394,6
2.840,4
9
3.493,9
2.923,4
10
3.594,6
3.007,2
11
3.749,6
3.136,5
12
3.939,4
3.294,7
13
4.129,8
3.453,8
14
4.319,5
3.611,7
15
4.509,3
3.770,1
16
4.676,7
3.909,9
17
4.852,9
4.056,7
18
5.042,2
4.214,7
19
5.214,0
4.358,0
20
5.386,0
4.501,4“
„(3) Die Dienstzulage für die Besorgung von Leitungsaufgaben durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki1 beträgt:
in der Dienst-zulagen-gruppe
in den Entlohnungsstufen
1 bis 10
11 bis 15
ab 16
Euro
1
440,8
470,9
507,2
2
402,7
427,2
457,8
3
367,8
387,5
413,4
4
290,3
307,5
329,4
5
220,9
234,9
249,2
6
138,6
147,8
159,3
in der Dienst-zulagen-gruppe
in den Entlohnungsstufen
1 bis 10
11 bis 15
ab 16
Euro
1
372,5
393,1
418,7
2
335,8
356,3
382,0
3
306,8
323,2
345,0
4
242,2
256,5
274,7
5
184,3
196,0
207,9
6
115,4
123,2
132,9“
„(2) Die Dienstzulage für die Betreuung von Integrationsgruppen durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki1 beträgt:
in den Entlohnungsstufen
Euro
1 bis 5
140,3
6 bis 11
196,8
ab 12
280,0
(3) Die Dienstzulage für die Betreuung von Integrationsgruppen durch pädagogische Fachkräfte der Entlohnungsgruppe ki2 beträgt:
in den Entlohnungsstufen
Euro
1 bis 5
118,1
6 bis 11
165,6
ab 12
235,1“
„(2) Assistenzkräfte nach § 89 Abs. 2 sind in das Entlohnungsschema Ak einzureihen. Das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Assistenzkräfte im Entlohnungsschema Ak beträgt:
in derEntlohnungsstufe
Euro
1
1.975,3
2
2.000,0
3
2.024,7
4
2.145,1
5
2.169,6
6
2.194,4
7
2.219,0
8
2.243,7
9
2.292,9
10
2.317,5
11
2.342,4
12
2.367,4
13
2.448,5
14
2.477,7
15
2.505,7
16
2.536,1
17
2.576,7
18
2.620,2
19
2.664,3
20
2.708,5“
„(3) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Freizeitpädagogen im Entlohnungsschema Fp beträgt:
in derEntlohnungsstufe
Euro
1
2.077,0
2
2.108,8
3
2.140,5
4
2.235,6
5
2.267,6
6
2.299,2
7
2.330,7
8
2.362,8
9
2.431,8
10
2.467,5
11
2.504,4
12
2.542,9
13
2.665,4
14
2.706,4
15
2.803,7
16
2.844,7
17
2.885,6
18
2.926,5
19
2.967,8
20
3.008,9“
Im Abs. 6 des § 109 werden im ersten Satz der Betrag „2.539,9 Euro“ durch den Betrag „2.725,8 Euro“ und im dritten Satz der Betrag „3.035,1 Euro“ durch den Betrag „3.257,3 Euro“ ersetzt.
Die Abs. 16 und 17 des § 109 haben zu lauten:
„(16) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas III beträgt:
in der
Dienst-
Klasse
in der
Gehalts-
stufe
Entlohnungsgruppe
p5
p4
p3
p2
p1
Euro
I
1
1.763,9
1.795,9
1.828,3
1.860,8
1.893,2
2
1.781,6
1.818,8
1.857,3
1.893,2
1.931,9
3
1.799,8
1.841,5
1.886,4
1.925,6
1.970,3
4
1.817,2
1.864,0
1.915,8
1.958,1
2.009,9
5
1.834,9
1.886,4
1.945,0
1.990,2
2.048,4
II
1
1.853,0
1.909,2
1.973,9
2.022,5
2.087,1
2
1.870,5
1.931,9
2.003,0
2.054,5
2.125,8
3
1.888,3
1.954,6
2.032,0
2.087,1
2.164,7
4
1.906,0
1.976,8
2.061,4
2.119,4
2.203,3
5
1.914,5
1.984,6
2.077,5
2.134,3
2.218,7
6
1.919,4
1.992,0
2.083,9
2.143,1
2.230,6
III
1
1.924,1
1.999,8
2.090,2
2.151,6
2.242,0
2
1.941,8
2.022,5
2.119,4
2.184,1
2.281,5
3
1.959,5
2.045,0
2.148,2
2.216,5
2.322,8
4
1.976,8
2.067,8
2.177,4
2.249,0
2.364,9
5
1.995,1
2.090,2
2.206,6
2.281,5
2.409,7
6
2.012,7
2.113,2
2.236,0
2.315,9
2.454,6
7
2.030,7
2.135,7
2.265,4
2.350,9
2.499,9
8
2.048,4
2.158,2
2.294,8
2.390,0
2.593,3
9
2.066,5
2.181,4
2.378,1
2.461,4
2.643,7
IV
1
2.312,3
2
2.397,1
3
2.433,6
4
2.528,0
5
2.629,9
6
2.732,5
7
2.834,9
8
2.937,3
9
3.040,1
(17) Das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas IV beträgt:
in der
Dienst-
klasse
in der
Gehalts-
stufe
Entlohnungsgruppe
e
d
c
b
a
Euro
I
1
1.760,3
1.825,0
1.889,2
2
1.778,3
1.853,8
1.927,7
3
1.795,9
1.882,7
1.966,5
4
1.813,7
1.911,8
2.005,7
5
1.831,1
1.940,8
2.044,2
II
1
1.849,0
1.969,8
2.082,8
2.082,8
2
1.866,8
1.998,9
2.121,5
2.131,3
3
1.884,4
2.027,8
2.160,3
2.179,8
4
1.902,2
2.057,0
2.198,6
2.227,7
5
1.910,5
2.073,3
2.214,2
6
1.915,3
2.079,6
2.226,0
III
1
1.920,1
2.086,1
2.231,8
2.276,6
2.528,8
2
1.937,8
2.115,1
2.237,5
2.328,1
3
1.955,3
2.143,9
2.276,6
2.381,5
4
1.973,1
2.172,7
2.318,1
2.435,7
5
1.991,2
2.202,1
6
2.008,7
2.231,4
7
2.026,7
2.260,4
8
2.044,2
9
2.062,1
in der
Gehalts-
stufe
in der Dienstklasse
IV
V
VI
VII
VIII
IX
Euro
1
2.307,6
2.931,0
3.539,0
4.271,0
5.636,0
7.580,0
2
2.391,9
3.032,8
3.640,5
4.404,2
5.878,6
7.945,0
3
2.428,4
3.134,1
3.740,4
4.537,9
6.120,0
8.310,0
4
2.522,6
3.234,6
3.873,2
4.830,4
6.485,1
8.675,6
5
2.624,1
3.336,1
4.005,5
5.123,2
6.849,8
9.040,4
6
2.725,9
3.437,7
4.138,3
5.395,2
7.214,6
9.405,2
7
2.828,7
3.539,0
4.271,0
5.636,0
7.580,0
8
2.931,0
3.640,5
4.404,2
5.878,6
7.945,0
9
3.032,8
3.740,4
4.537,9
6.120,0
-“
(1) Das in Sonderverträgen vereinbarte monatliche Sonderentgelt jener Vertragsbediensteten, mit denen vor dem Inkrafttreten dieses Gesetzes ein Sondervertrag abgeschlossen wurde, wird um 7,32 v. H., mindestens jedoch um 170 Euro, und danach um 25 Euro erhöht. Allfällige Zulagen und Vergütungen werden um 7,32 v.H. erhöht. Davon ausgenommen ist die Kinderzulage.
(2) Ergibt sich eine Erhöhung nach Abs. 1 bereits aus dem Sondervertrag oder ist im Sondervertrag eine Erhöhung des Sonderentgelts an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen im öffentlichen Dienst geknüpft, so ist keine Erhöhung nach Abs. 1 vorzunehmen.
Dieses Gesetz tritt mit 1. Jänner 2023 in Kraft.
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