Art. 32

Il SIGDP è costituito dai seguenti elementi:

1. gestione dell’organizzazione per la rappresentazione della struttura organizzativa e funzionale del personale;
2. amministrazione del personale per la gestione dei dati personali degli impiegati;
3. contabilità del personale per il conteggio e il versamento degli stipendi degli impiegati;
4. rilevazione delle presenze del personale per la gestione del tempo di lavoro;
5. gestione dei costi del personale per la pianificazione e il controllo della gestione dei costi del personale;
6. sviluppo del personale per la pianificazione della carriera e dello sviluppo degli impiegati;
7. gestione dei viaggi per la rilevazione e il conteggio dei viaggi, compresi i relativi costi e spese;
8. ¹ inserimento del personale per la gestione dei dati personali di nuovi impiegati;
9. ² dati di base per la redazione di attestati di lavoro;
10. ³ gestione delle assenze in caso di malattia e infortunio;
11. ⁴ amministrazione dei dati relativi a impieghi di personale per la gestione di oneri straordinari o particolarmente urgenti, in particolare a favore dell’organizzazione di crisi dell’Amministrazione federale.