(art. 108, al. 2, OPers)
Le comité de suivi des partenaires sociaux assure l’accompagnement de la rémunération et des questions relatives aux horaires de travail et aux congés, particulièrement en ce qui concerne:
- l’évaluation de la fonction;
- le salaire de départ (écart avec la moyenne) et l’évolution du salaire;
- l’assurance d’une certaine uniformité de la grille des salaires entre les offices fédéraux et les unités d’organisation assimilables à ceux-ci;
- le recours modéré à la primauté des intérêts du service en ce qui concerne l’horaire de travail mobile;
- l’utilisation par le supérieur d’une plus large marge d’appréciation en matière d’octroi de congés.