Art. 2

(art. 16 OPers)

1. Nella descrizione del posto il datore di lavoro stabilisce i compiti, le facoltà e le responsabilità inerenti alla singola funzione.
2. La descrizione del posto contiene almeno le seguenti indicazioni:
   1. la funzione;
   2. l’unità organizzativa;
   3. la funzione del superiore diretto;
   4. le esigenze che il collaboratore deve soddisfare e le competenze necessarie;
   5. i compiti, le facoltà e le responsabilità;
   6. il numero di collaboratori subordinati;
   7. la classe di stipendio e la data della valutazione della funzione secondo l’articolo 52 OPers.