(art. 72, al. 2, let. d, OPers)
- Les frais de déménagement sont remboursés à l’employé:
- si l’employeur l’a affecté à un nouveau lieu de travail, ou
- si l’employeur l’oblige à prendre ou à rendre un logement de service.
- Lorsque le déménagement d’un logement de service fait suite à la fin des rapports de travail, les frais de déménagement ne sont pas remboursés.
- Les départements règlent les détails spécifiques à leur domaine.