Art. 42a

(art. 32k , al. 2, LPers)

1. Le collaborateur qui prend sa retraite avant l’âge fixé à l’art. 21 LAVS¹peut percevoir une rente transitoire réglementaire.
2. L’employeur participe au financement de la rente transitoire si le collaborateur:
   1. prend à titre volontaire une retraite complète ou partielle;
   2. a 62 ans révolus;
   3. a été employé, immédiatement avant sa retraite, pendant au moins cinq ans auprès d’une institution du domaine des EPF;
   4. a exercé pendant au moins cinq ans une fonction continuellement très pénible sur le plan physique ou psychique, et
   5. demande le versement d’une rente transitoire complète ou d’une demi-rente transitoire.
3. Les activités visées à l’al. 2, let. d, se présentent notamment dans les cas suivants:
   1. activités en présence d’agents physiques, chimiques ou biologiques qui peuvent représenter un danger pour la santé;
   2. activités exercées dans des conditions de travail difficiles, notamment avec des températures extrêmes, des conditions climatiques rudes ou de mauvaises conditions de lumière;
   3. activités avec de lourdes charges pour l’appareil locomoteur;
   4. activités présentant un risque d’accident accru;
   5. activités très répétitives, monotones ou émotionnellement difficiles, qui peuvent conduire à un fort stress psychique;
   6. activités qui, de par leur nature, génèrent un stress psychique important dû à la pression exercée au niveau de la performance, des attentes ou de l’innovation, ou encore à la nécessité permanente de s’adapter à des techniques et technologies très récentes et pas encore éprouvées;
   7. activités avec des horaires contraignants, telles que des engagements effectués dans le cadre de plans de service fixes ou le travail de nuit;
4. Le Conseil des EPF détermine, en accord avec les deux écoles polytechniques et les établissements de recherche, les fonctions dont l’exercice donne droit à une participation de l’employeur au financement de la rente transitoire.
5. La participation en pourcentage de l’employeur au financement de la rente transitoire est réglée à l’annexe 5.
6. L’autorité compétente pour gérer les rapports de travail en vertu de l’art. 2 examine si les conditions d’octroi d’une rente transitoire sont remplies et calcule le taux d’occupation moyen du collaborateur.