Commenti: Art. 31

(art. 16e e 16l LIPG)¹

L’indennità è calcolata sulla base dell’ultimo salario determinante percepito prima della nascita del figlio, convertito in salario giornaliero medio. Per la conversione non si tiene conto dei giorni in cui la madre o l’altro genitore non ha percepito o ha percepito solo parzialmente un salario a causa di:²
1. malattia;
2. infortunio;
3. disoccupazione;
4. servizio ai sensi dell’articolo 1a LIPG;
5. ³ un congedo di maternità ai sensi dell’articolo 329f CO⁴o di un congedo per l’altro genitore ai sensi dell’articolo 329g o 329g ^bisCO;
6. ⁵ assistenza a un figlio con gravi problemi di salute ai sensi dell’articolo 16o LIPG;
7. ⁶ accoglimento di un adottando di età inferiore a quattro anni;
8. ⁷ altri motivi non imputabili a colpa propria.
L’indennità di maternità e quella per l’altro genitore sono calcolate separatamente.⁸
Gli articoli 5 e 6 si applicano per analogia.⁹

Nuovo testo giusta la cifra I dell’O del 21 ott. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4697). ↩
Nuovo testo giusta la cifra I dell’O del 22 nov. 2023 (Indennità giornaliere per il genitore superstite), in vigore dal 1° gen. 2024 (RU 2023 756). ↩
Nuovo testo giusta la cifra I dell’O del 22 nov. 2023 (Indennità giornaliere per il genitore superstite), in vigore dal 1° gen. 2024 (RU 2023 756). ↩
RS 220 ↩
Introdotta dalla cifra I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497). ↩
Introdotta dalla cifra I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497). ↩
Introdotta dalla cifra I dell’O del 24 ago. 2022, in vigore dal 1° gen. 2023 (RU 2022 497). ↩
Nuovo testo giusta la cifra I dell’O del 22 nov. 2023 (Indennità giornaliere per il genitore superstite), in vigore dal 1° gen. 2024 (RU 2023 756). ↩
Introdotto dalla cifra I dell’O del 21 ott. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 4697). ↩

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