(art. 5 LPers)
I Dipartimenti sono responsabili di attuare la politica del personale e di applicare nei loro settori gli strumenti e i sistemi stabiliti. Essi svolgono in particolare i seguenti compiti:
- 1 concretizzano, coordinano e gestiscono lo sviluppo del personale e dell’organizzazione, compreso lo sviluppo dei quadri;
- coordinano e gestiscono l’impiego delle risorse umane e finanziarie;
- organizzano la gestione del personale e disciplinano le competenze;
- effettuano il controlling del personale nel proprio settore coordinandolo con il controlling strategico dell’UFPER.
