Art. 94e

(art. 20a LPers)

1. Ogni cinque anni o per motivi gravi il datore di lavoro può esigere in qualsiasi momento dai candidati a un impiego e dagli impiegati che presentino un estratto del casellario giudiziale o del registro delle esecuzioni.
2. I costi per gli estratti sono assunti dal datore di lavoro.